Waarom een CO₂-reductieplan opstellen?
Een CO₂‑reductieplan helpt organisaties om gericht en meetbaar hun klimaatimpact te verkleinen. Het vormt een logische vervolgstap op een CO₂‑voetafdruk. Waar de footprint laat zien wáár de uitstoot plaatsvindt en hoeveel, maakt een reductieplan inzichtelijk hoe je deze uitstoot structureel kunt terugbrengen. Wetgeving zoals de CSRD, commitment aan SBTi, en toenemende verwachtingen van klanten en stakeholders maken het belangrijk om niet alleen te meten, maar ook daadwerkelijk te sturen op emissiereductie.
Bij 2BHonest ontwikkelen we reductieplannen die aansluiten bij de realiteit van jouw organisatie: ambitieus, pragmatisch, haalbaar en altijd gebaseerd op betrouwbare data. Het doel is om maatregelen te formuleren die zowel effectief als uitvoerbaar zijn. Dit houdt in dat we sturen op duidelijke prioriteiten, kosten‑inschattingen en verwachte impact. We kunnen ook zorgen dat het plan aansluit op internationale standaarden, zoals het Science Based Targets Initiative (SBTI) en het Greenhouse Gas Protocol.
Het resultaat is een concreet stappenplan dat richting geeft, draagvlak creëert en helpt om klimaatambities om te zetten in actie.
Aan de slag
Zo pakken we dat aan – je eigen actieplan in drie stappen
1. Inventariseren van de huidige situatie
We beginnen met een grondige analyse van de bestaande CO₂‑uitstoot en de belangrijkste emissiedrivers binnen jouw organisatie. Dit begint bij het reviewen van jullie eerder berekende CO₂-voetafdruk. We verkennen waar de grootste CO₂-hotspots liggen, zowel intern als in de keten. We bepalen samen waar kan de grootste impact gemaakt worden wat binnen jullie invloedssfeer valt. Deze hoofdcategorieën worden de focus van het reductieplan. Denk hierbij aan scope 1 en 2, transport, ingekochte goederen, of woon-werk verkeer.
2. Bepalen reductiedoelstellingen
We stellen samen meetbare en onderbouwde reductiedoelstellingen vast, passend bij de ambities van de organisatie en relevante kaders zoals CSRD en SBTi‑Net Zero doelen. Op basis van onderzoek en gesprekken brengen we technologische, organisatorische en gedragsmatige kansen in kaart. Dit vormt het vertrekpunt voor een onderbouwd reductieplan. We bepalen de tijdslijnen en koppelen deze aan monitoring‑indicatoren, zodat voortgang goed gevolgd kan worden.
3. Opstellen reductieplan
Als derde stap stellen we de passende reductiemaatregelen op voor jouw organisatie. Dit doen we samen en op basis van de expertise van jullie en onze medewerkers. We inventariseren acties op basis van impact, investeringen, en tijdshorizon. Denk aan technische optimalisaties, duurzame inkoop, mobiliteitsbeleid, energiemaatregelen en ketensamenwerking. We werken alle maatregelen uit in heldere stappen, verantwoordelijkheden en tijdslijnen. Het resultaat: een toegespitste, concrete, en gedragen reductieplan waar je echt mee aan de slag kan.
Gerelateerde projecten
Een CO₂‑voetafdruk laat zien hoeveel uitstoot een organisatie nu veroorzaakt en waar die uitstoot vandaan komt. Het maakt de huidige situatie inzichtelijk en meetbaar.
Een CO₂‑reductieplan bouwt daarop voort door doelen vast te stellen en maatregelen te bepalen om die uitstoot daadwerkelijk te verminderen.
Klimaatneutraal betekent dat een organisatie haar eigen uitstoot compenseert, zodat de balans op nul uitkomt, ook als de daadwerkelijke emissies niet volledig zijn verlaagd. De resterende emissies worden geneutraliseerd door bijvoorbeeld bosaanplantprojecten.
Net Zero gaat een stap verder: het vereist dat een organisatie vrijwel alle emissies in de hele keten structureel vermindert, en alleen de kleine restuitstoot compenseert. Het draait dus om echte structurele reductie, niet vooral om compensatie. Hier ligt de echte impact!
Een CO₂‑reductieplan en SBTi pathway hebben veel overlap: beide beschrijven hoe een organisatie haar uitstoot gaat verminderen op basis van duidelijke doelen. Het verschil is dat SBTi targets extern getoetst en gevalideerd zijn volgens wetenschappelijke criteria.
Bij 2BHonest zorgen we ervoor dat reductieplannen aansluiten op de SBTi‑richtlijnen, zodat ze indien gewenst direct ingediend kunnen worden.
Aan de slag met een eigen team
Wij geloven sterk in teamwerk. Onze strategische langetermijntrajecten stellen we op maat samen, afhankelijk van de behoeften van je bedrijf of organisatie. We vormen een toegewijd team van drie tot zes experts, divers en veerkrachtig. Zij werken samen om je organisatie te begeleiden van ontwikkeling tot implementatie. Zo waarborgen we kwaliteit én garanderen we de continuïteit van jouw duurzaamheidsinitiatieven. Samen impact maken?
Boek een voorgesprek
Een greep uit onze experts
Maak alvast kennis met onze expert die – samen met een sterk team van mede-experts – bijdragen aan het succes van onze klanten op de lange termijn.
Maarten Andriessen
Een groot enthousiasme om de duurzame ambities van klanten om te zetten in successen.
Link met Maarten
