KIEM: eine lohnende investition für nachhaltiges wachstum

„Was wir besprechen werden, ist für jede Organisation und jeden Berufseinsteiger von Bedeutung.“

In diesem Artikel Winne Benschop spricht einer der treibenden Köpfe hinter KIEM über dieses neue Förderprogramm für junge Fachkräfte. Wir werden darüber sprechen, welche Bedeutung das Programm hat und wie es sowohl junge Fachkräfte als auch ihre Organisationen dabei unterstützt, nachhaltige Veränderungen herbeizuführen.

KIEM wurde kürzlich ins Leben gerufen. Wie kam es zu der Idee für dieses Programm?

Als Beratungsunternehmen befinden wir uns mitten im Herzen der Geschäftswelt und betreuen einen vielfältigen Kundenstamm aus den unterschiedlichsten Branchen. Dadurch erhalten wir einen klaren Einblick in alle aktuellen Entwicklungen. Was uns dabei besonders auffällt, ist die wachsende Bedeutung der Nachhaltigkeit in Unternehmen – eine Entwicklung, die wir sehr begrüßen. Unternehmen sind in diesem Bereich sehr aktiv; sie entwickeln Strategien und kommunizieren diese – manchmal aus eigener Initiative, manchmal aufgrund gesetzlicher Vorschriften.

Diese zunehmende Fokussierung spiegelt sich auch in einer größeren Zahl interner Mitarbeiter wider , die sich mit Nachhaltigkeit befassen. Während es in der Vergangenheit oft nur einen Nachhaltigkeitsmanager oder -leiter gab, sehen wir heute, dass Nachhaltigkeitsteams wachsen oder Projektteams mit Fachleuten aus verschiedenen Abteilungen gebildet werden. Junge Fachkräfte spielen dabei oft eine Schlüsselrolle, beispielsweise bei der Umsetzung von Nachhaltigkeitsplänen. Mit KIEM richten wir unser Augenmerk speziell auf diese jungen Fachkräfte und helfen ihnen, zu wertvollen Mitgestaltern des Nachhaltigkeitswandels in ihrem Unternehmen zu werden, indem sie in diesem Prozess einen Schritt nach vorne machen.

Einen Schritt nach vorne machen – das scheint für einen jungen Berufseinsteiger eine ziemliche Herausforderung zu sein, nicht wahr?

Das ist genau richtig. Die Umsetzung von Nachhaltigkeit ist mit einer gewissen Komplexität verbunden. Sie erstreckt sich über alle Abteilungen eines Unternehmens und erfordert sowohl die Identifizierung von Nachhaltigkeitschancen als auch das Verständnis ihrer Auswirkungen auf verschiedene Bereiche. Es geht dabei auch um die Fähigkeit, diese Aspekte miteinander zu verknüpfen und eine zentrale Rolle innerhalb der Organisation einzunehmen. Und manchmal stoßen weitreichende Veränderungen auf Widerstand. All das kann für einen jungen Berufseinsteiger eine ziemliche Herausforderung sein. Das kann die Übernahme einer Führungsrolle aber auch spannend machen. Es ist entscheidend, dass man weiß, wovon man spricht, was man tut, und dass man sich voll und ganz für seine Ziele einsetzt, um den Wandel innerhalb der Organisation voranzutreiben.

Könnte man also sagen, dass KIEM dazu beiträgt, die Lücke zwischen akademischem Wissen und praktischen Anforderungen zu schließen?

Genau dabei helfen wir Ihnen unter KIEM. Wenn es um Nachhaltigkeit geht, werden Wissen und Kompetenzen oft nicht konkret genug vermittelt – eine Lücke, die wir mit KIEM schließen möchten. Zudem entwickelt sich der Bereich der Nachhaltigkeit ständig weiter, und jeden Monat kommen neue Gesetze und Entwicklungen hinzu. Unser Team arbeitet täglich daran, mit diesen Entwicklungen Schritt zu halten, und unsere branchenübergreifende Erfahrung verschafft uns einzigartige Einblicke. Und ganz gleich, wie unterschiedlich die Unternehmen in all diesen Branchen auch sein mögen – sie arbeiten alle an denselben Themen: der Entwicklung von Nachhaltigkeitsstrategien, der Umsetzung gesetzlicher Vorschriften, der Entwicklung von Kreislaufstrategien, der Schaffung nachhaltiger Produkte und Portfolios, der Messung von CO₂-Fußabdrücken und der Erstellung entsprechender Reduktionspläne.

All dieses Wissen setzen wir bei KIEM ein. So können wir das Programm stets mit aktuellen Fakten versorgen, die erforderlich sind, um bestimmte Aspekte in den größeren Kontext der Nachhaltigkeit einzuordnen, und wir gestalten die Lernerfahrung äußerst praxisnah, indem wir auf konkrete Beispiele zurückgreifen, denen wir in unserer Arbeit begegnen. Zu diesem Zweck arbeiten wir auch mit erfahrenen Nachhaltigkeitsmanagern und -leitern zusammen – Experten aus der Wirtschaft, mit denen wir Partnerschaften geschlossen haben.

Und das ist doch eine ziemlich beeindruckende Liste von Namen, oder?

Wir haben einige wirklich fantastische Persönlichkeiten für unser Programm gewinnen können, darunter die Nachhaltigkeitsleiter von Royal Swinkels, Auping, Avebe und Crisp – um nur einige zu nennen. Diese Nachhaltigkeitsmanager haben umfangreiche Erfahrungen und Fachkenntnisse in Bereichen wie Kreislaufstrategien, CO₂-Reduzierung und Stakeholder-Management gesammelt. Sie teilen ihre Erfahrungen und geben praktische Einblicke in die Hindernisse, auf die sie gestoßen sind, wie sie diese überwunden haben und welche Faktoren entscheidend für den Erfolg sind. Ein weiterer großer Vorteil ist, dass die Experten aus unterschiedlichen Branchen stammen, die von der Lebensmittelindustrie bis zur Versicherungsbranche reichen. Dies schafft eine sehr breite, branchenübergreifende Perspektive, die es uns ermöglicht, verschiedene Standpunkte hervorzuheben und einen umfassenden Überblick über Nachhaltigkeitsthemen zu bieten.

Ich nehme an, dass dies nicht nur für die Teilnehmer von KIEM selbst von Interesse ist, sondern auch für die Organisationen, für die sie tätig sind?

Das Programm heißt natürlich nicht umsonst „KIEM“ – man muss es sich so vorstellen, als würde man einen Samen pflanzen, in der Erwartung, dass er schnell wächst und Früchte trägt. Die Teilnehmer von KIEM erwerben fundiertes Wissen und lernen, dieses sofort in die Praxis umzusetzen. Die frischen Ideen und neuen Perspektiven, die die Teilnehmer gewinnen, können zu innovativen Lösungen führen.

Darüber hinaus unterstützen wir die Teilnehmer bei der Konzeption und Umsetzung einer Nachhaltigkeitsinitiative innerhalb ihrer eigenen Organisation, was zu einem konkreten Schritt hin zu einer nachhaltigeren Geschäftstätigkeit führt. Wir sorgen stets für eine enge Abstimmung zwischen uns als KIEM, den Teilnehmern und der Organisation, damit nicht nur persönliche, sondern auch organisatorische Ziele erreicht werden. Das KIEM-Programm ist daher eine wertvolle Investition, die sich mit Sicherheit auszahlt.

Angenommen, jemand ist sich noch unsicher – dann sagst du…

Rufen Sie mich sofort an! Unser Programm ist wirklich einzigartig – und das sage ich nicht leichtfertig. Was wir behandeln und besprechen, ist für jedes Unternehmen von entscheidender Bedeutung, egal ob es um CO₂-Reduzierung, Mitarbeiterengagement, Kreislaufwirtschaft oder Verantwortung in der Lieferkette geht. Wir sind stets über die neuesten Entwicklungen auf dem Laufenden und an der Spitze aktueller Trends. Unsere Stärke liegt vor allem darin, diese Erkenntnisse – mit Hilfe interner und externer Experten – praxisnah aufzubereiten, damit Sie sie tatsächlich selbst umsetzen können.

Unser Ziel ist ganz klar: Wir wollen etwas bewirken und mit Menschen zusammenarbeiten, die unsere Vision und unseren Ehrgeiz teilen. Wir helfen uns gerne gegenseitig dabei, voranzukommen.

Um mehr über KIEM zu erfahren, laden Sie die Broschüre von unserer KIEM